АНО «Национальные приоритеты» и Авито запустили совместный проект по развитию кадрового потенциала в рамках Национальной программы социально-экономического развития Дальнего Востока, утвержденной распоряжением Правительства РФ. Проект стал первым шагом в рамках реализации соглашения, подписанного на ПМЭФ-2025, и призван повысить привлекательность региона для жизни и работы. Новый цифровой сервис, созданный на технологической платформе Авито, позволяет быстро находить вакансии от работодателей региона и узнавать о государственных мерах поддержки в ДФО. Реализация проекта соответствует целям и задачам национального проекта «Кадры». По данным Авито Работы, в I полугодии 2025 года количество вакансий в Дальневосточном федеральном округе увеличилось на 12%, а средняя предлагаемая зарплата составила 78 273 руб/мес. Регион активно развивается, в частности благодаря государственной и инвестиционной поддержке, планируется строительство крупного участка скоростной автодороги М-12 «Восток» в Сибири и на Дальнем Востоке, развивается цветная металлургия, добыча драгоценных металлов и камней, горнодобывающая промышленность, рыбная, лесная и деревообрабатывающая промышленность, нефте- и газодобыча, машиностроение, туристическая отрасль. По итогам I полугодия 2025 года чаще всего компании из ДФО искали: операторов станка (+108%), каменщиков (+102%), электромонтажников (+42%), дорожных рабочих (+38%) и плотников (+27%). Но, несмотря на позитивную динамику соискательской активности, дефицит квалифицированных кадров в регионе сохраняется, что подчеркивает необходимость именно системной работы по информированию и мотивации специалистов к переезду. Важнейший раздел нового цифрового сервис