Тему подготовки кадров обсудили на заседании комиссии Госсовета на ПМЭФ-2026. В нём приняли участие вице-премьеры Дмитрий Чернышенко и Татьяна Голикова. Главное:

🔹 До 2032 года экономике понадобится около 12 млн работников. Из них 11,5 млн придут на смену тем, кто выйдет на пенсию, ещё 500 тыс. займут новые рабочие места.

🔹 Особенно востребованы окажутся выпускники колледжей: именно они заместят две трети из этих вакансий. Поэтому особое внимание уделяют развитию СПО и программе «Профессионалитет».

🔹 Молодым людям помогают выстроить понятный путь к профессии: выбрать востребованную сферу, получить необходимые навыки и трудоустроиться по специальности. Для этого развивают программы переподготовки и другие инструменты нацпроекта «Кадры».

🔹 Одно из ключевых направлений — инженерное образование. В этом году для будущих специалистов предусмотрено почти 265 тыс. бюджетных мест в вузах и около 500 тыс. — в колледжах.

🔹 Учёба всё чаще строится вместе с работодателями. В стране работают 50 передовых инженерных школ и 356 кластеров «Профессионалитета», где образовательные организации сотрудничают с предприятиями.

🔹 В 38 ведущих технических университетах уже определили 175 генеральных конструкторов — специалистов, курирующих ключевые научно-технологические направления и участвующих в подготовке инженеров.

🔹 По поручению Президента от Калининграда до Сахалина создают кампусы мирового уровня. К 2036 году их будет 40.

Кадры — важный инструмент достижения технологического лидерства России — национальной цели, поставленной нашим Президентом,— подчеркнул вице-премьер Дмитрий Чернышенко.

Готовить востребованных специалистов и создавать условия для профессиональной самореализации помогают нацпроекты «Кадры» и «Молодёжь и дети».

#нацпроекткадры

#нацпроектмолодежьидети

#профессионалитет